Сотрудники фонда «ОМК-Участие» и музея истории ВМЗ учатся создавать инклюзивные проекты и общаться на русском жестовом языке • Свежая Газета

Сотрудники благотворительного фонда «ОМК-Участие», пространства Ex Libris, арт-резиденции «Выкса» и музея истории ВМЗ – главной площадки по социализации людей с инвалидностью в Выксе, учились специфике реализации инклюзивных проектов в музейной сфере. Обучение в рамках программы «Выкса. Доступ есть» провела эксперт фонда «Гольфстрим», педагог, музеолог и социолог Алена Карбасова.

На обучении говорили о развитии инклюзивной культуры в музее, рассмотрели доступные форматы музейных мероприятий и просветительских программ, а также специфику их проведения для инклюзивных групп. После этого участники на практике пробовали создать инклюзивное мероприятие «под ключ» – от идеи до аналитики результатов.

Также сотрудники музея и фонда «ОМК-Участие» изучают русский жестовый язык под руководством дипломированного переводчика. Они уже выучили русскую дактильную азбуку, счет до миллиона и основные жесты, используемые при встрече с посетителями. Основы русского жестового языка позволят сотрудникам музея и фонда встречать слабослышащих и неслышащих посетителей и, при необходимости, оказать им ситуационную помощь.

«Учебные сессии, разработанные специально для сотрудников фонда и музея, призваны развивать у коллектива компетенции, которые не всегда напрямую связаны с повседневной работой. Но наша большая задача – сделать мероприятия, будь то экскурсия, мастер-класс или выставка, доступными для всех. Каждый работник музея должен иметь опыт общения с неслышащими или слабослыщащими людьми, уметь помочь незрячим или слабовидящим посетителям, а также гостям с особенностями мобильности и с другими видами инвалидности. Знания и навыки, которые получают сотрудники, сделают пребывание наших посетителей в музее, пространстве Ex Libris или арт-резиденции «Выкса» еще более комфортным», – отмечает руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.